未来方针
RECYCLE,REUSE,REDUCE — Velo’s Commitment to a Sustainable Future
「回收，再利用」创造有效绿能管理
身为全球经济贸易的一环，维乐创办人余彩云 Stella 女士 ，很早就开始关注 ESG 的议题，从骑行开始，努力在企业内推动的相关措施，确保地球永续。
台湾的自行车产业携手成立「自行车永续联盟 Bicycling Alliance for Sustainability(BAS)，维乐是其中的一员，要为地球永续发展尽一份心力。
维乐产品及制程依循国际认证标准，使用天然材料、回收材料及生物材料，以创新表现与顶尖品质，达到减少废弃物，回收循环，再利用的永续目标。
朝永续整合方案行动，达到节能减碳并为下一代准备更好的世界！对环境友善永续的承诺，也是和所有客户建立成功合作的关键，当所有的客户或骑乘者选择维乐的产品，是为爱地球尽一份心力！
SDGs & B-Corp
永续发展方针与B型企业
我们依循SDGs和B-Corp分析研究，找到最适合我们的实践方式
环境面：气候行动
不同的资源管理 友善环境的态度 回收、再利用、减量
社会面：可持续的城市与社区
顾客、员工、社会
治理面：实现目标的伙伴关系
企业治理、使命和愿景、企业信息、信息安全管理
Governance Structure
治理架构
维乐依照所订定目标，成立ESG相关治理组织，由总经理作为总召集人，领导管理推动团队。
依据不同面向做整体组织架构，推动政策进行
Bicycling Alliance for Sustainability
自行车永续联盟
开始：朝著 BAS 目标执行
任务：每年至少减少 3% 的碳排放量
目标：在 2030 年前，减总少总共 25% 的碳排放量
环境
配合气候变迁因应法，兼顾能源节约、环境保护的永续发展目标
提高资源回收再利用与制造绿色产品，实现循环经济，创造资源再利用的价值
循环经济
Velo与全球知名自行车零件品牌SRAM展开了一场前所未有的合作，Velo与SRAM的工厂相距不到20公里，大幅缩短供应链流程与运输成本，也减少了产品的碳排放，此次双方合作成功将回收的碳纤维余料与尼龙结合，制造出高性能自行车座垫材料，使得原本可能掉价的碳纤维余料仍保有同等价值。这款新材料已通过Velo严格的实验室测试与验证，确保能够满足生产及性能需求，并成功应用于高阶座垫上。
碳纤维回收成果
根据评估，每个使用回收碳纤维的座垫，在碳纤维部分就能减少380至785克的碳排放，实现了环保与性能的双赢。 Velo总经理陈安荣表示：「此次合作不仅创造了材料的等值价值（Equal Value），更达成双赢结果。我们未来将探索更多不同材料及循环利用的可能性，积极推动循环经济模式。」
Certified ISO14064-1
温室气体盘查
依照国际标准组织 ISO14064-1 编制，了解 Velo 温室气体排放占比，内部最大的排碳来自于用电。
Solar Panels
太阳能发电板
- 装置太阳能发电板，提高再生能源比例
- 年减碳量：661,221KWH
Smart Meters
智能电表
- 精准标示出电量，透过网路回报资讯，节省人工抄表人力。
- 了解各时段用电资料，用于推广时间电价，以降低尖峰用电。
- 停电即时回报，提升查修率。
- 目视化管理
Energy Conservation
节约能源
- 运送与移动改用电动堆高机、电动车，降低柴汽油消耗
- 产线调整、减低耗电量
- 选用省水标章零件，减少水资源消耗
- 电源开关标示，降低电源消耗
环保&回收材使用
基于对环保的坚定承诺，维乐在回收再利用、减少使用资源，以及产品的重新设计方面，积极投入努力。我们致力于在制造过程中对地球尽一份心力，以创造更可持续、环保的未来。
PIR / PCR / GRS Certified Materials
PIR / PCR / GRS 认证原料
购买PCR/GRS认证原料及生质材料，逐年减少新石化原料的采购比例，精炼石化原料所导致的污染和碳排放，保护地球。
Base/Shell
底壳
- 底壳采用部分 PCR PP 和 PA，并通过 TUV 认证。
- 回收材料的使用，仍可保持产品所需的强韧度，同时减少对新材料的消耗，减少消费性塑料废弃物。
Cover
皮料
- GRS4.0 认证的坐垫皮料：≥100% 回收纱
- 回收纤维来自「回收宝特瓶」及「回收渔网」
- 保持产品触感与使用最佳品质
Foam
发泡
PIR PU 发泡再利用
已开发一种方式，通过内部实施的废弃发泡回收，将发泡废料重新加工制成自行车坐垫、把手、把带等配件，让发泡废料浪费最小化。
PIR EVA 发泡与新材料混合
回收 PIR EVA 发泡制作新坐垫并不影响品质
Rails
坐弓
- 回收材质 PIR 坐弓
- PIR 钢材和铬钼钢制成的坐弓
- 作为 ISO4210 疲劳测试中最关键的零件之一，我们与供应商已找出维持坐弓强韧，并减少新材料消耗的解决方案。
治理
建制有效的公司治理架构，致力 ESG 发展，以达用续经营
提供稳地且良好的产品品质，提高顾客满意度，提升运营绩效
建立资讯安全政策与目标，预防资讯安全事故发生
Our Mission
企业使命
我们致力于建立透明的治理结构，确保公司的运营遵守最高标准的商业伦理和法律规定。积极参与 ESG，向大众传递我们的环保和社会责任进展。
Risk Management
风险管理
- 资安管理
- 劳资管理
- 品质管理 QC & QA
- 财务管理 税法、预算规划、呆帐准备、投资规划
- 国际势形 生产基地
QC & QA
品质管理
我們致力於提供優良且安全的騎行配件，藉著每年品質目標的努力與改善、品質政策適用性之審查，達成提升產品品質的目標，從客戶要求的角度來努力，使顧客對本公司產品品質滿意。
产品符合国际法规儿童自行车采用新的EN ISO 8098、成人自行车采用 EN ISO 4210、8098，同时也遵循 JIS D9431、REACH-SVHC、CPSIA、Pro65 和 ISO8098 等标准。
产品拥有 200 万美金的产品责任险及全球商业综合责任保险。
Customer Privacy
客户隐私
维乐重视客户资讯保密及隐私权问题，为有效管理客户资料及安全维护，资讯单位定期做网路入侵侦测、资料回复还原演练，同时对相关人员实施资讯安全宣导与教育训练，落实客户资料安全防护。
维乐据点
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社会
建构完善制度、和谐劳雇关系，打造友善安全的职场环境
增进员工的知识、技术和核心职能，提升员工的工作能力及竞争优势
透过社区参与及关怀，了解社区居民关切之议题，建立和谐关系
永续城乡，对利害关系人负责
Friendly Workplace
友善职场
维乐尊重并支持国际公认之人权规范与原则，包括「世界人权宣言」、「联合国全球盟约」及国际劳工组织的「工作基本原则与权利宣言」，遵守公司所在地之法令规范。
Employee Benefits and Talent Development
员工福利与人才培育
维乐视员工为公司重要资产，为充分照顾员工保障其生活条件、提供良好劳动条件， 满足员工需求。除依法提供基本保障外，另办理各项职工福利活动及补助。
举办多元福利活动，均衡外籍员工之生活体验、健全生活内涵，提升生活品质，增强归属感。
办理新进人员训练，以及各项员工进修及训练课程，期望能透过完善的教育训练体制，使每位员工皆能适职适所，以充实公司人力资源。
Chemical warehouse
内化学仓
建置厂内化学仓：让石化原料远离厂房存放管制，并配置完善的防灾设备，降低公司营运风险。
Occupational Safety and Healthy
职业健康与安全
本公司重视员工的权利与意见，尤其注重员工的安全与健康，努力提供一个健康与安全卫生的友善工作环境，促进员工身心健康，才能发挥最大的工作能量，提升公司整体的竞争力。
Social Engagement
社会参与
维乐除致力于提供客户优质的产品及服务外，并积极参与社会公益，履行企业责任。同时也带领员工一同响应。