維樂承諾一個永續的未來
Velo 致力於追求創新、高效率和高品質，同時承諾邁向更永續環保的未來
未來方針
RECYCLE,REUSE,REDUCE — Velo’s Commitment to a Sustainable Future
「回收，再利用」創造有效綠能管理
身為全球經濟貿易的一環，維樂創辦人余彩雲 Stella 女士，很早就開始關注 ESG 的議題，從騎行開始，努力在企業內推動的相關措施，確保地球永續。
台灣的自行車產業攜手成立「自行車永續聯盟 Bicycling Alliance for Sustainability(BAS)，維樂是其中的一員，要為地球永續發展盡一份心力。
維樂產品及製程依循國際認證標準，使用天然材料、回收材料及生物材料，以創新表現與頂尖品質，達到減少廢棄物，回收循環，再利用的永續目標。
朝永續整合方案行動，達到節能減碳並為下一代準備更好的世界！對環境友善永續的承諾，也是和所有客戶建立成功合作的關鍵，當所有的客戶或騎乘者選擇維樂的產品，是為愛地球盡一份心力！
SDGs & B-Corp
永續發展方針與 B 型企業
我們依循 SDGs 和 B-Corp 分析研究，找到最適合我們的實踐方式
環境面：氣候行動
不同的資源管理 友善環境的態度 回收、再利用、減量
社會面：可持續的城市與社區
顧客、員工、社會
治理面：實現目標的夥伴關係
企業治理、使命和願景、企業信息、信息安全管理
Governance Structure
治理架構
維樂依照所訂定目標，成立ESG相關治理組織，由總經理作為總召集人，領導管理推動團隊。
依據不同面向做整體組織架構，推動政策進行。
Bicycling Alliance for Sustainability
自行車永續聯盟
開始：朝著 BAS 目標執行
任務：每年至少減少 3% 的碳排放量
目標：在 2030 年前，減少總共 25% 的碳排放量
環境
配合氣候變遷因應法，兼顧能源節約、環境保護的永續發展目標
提高資源回收再利用與製造綠色產品，實現循環經濟，創造資源再利用的價值
Certified ISO14064-1
溫室氣體盤查
依照國際標準組織 ISO14064-1 編製，了解 Velo 溫室氣體排放佔比，內部最大的排碳來自於用電。
Solar Panels
太陽能發電板
- 裝置太陽能發電板，提高再生能源比例
- 維鎮廠年減碳量：661,221KWH
Smart Meters
智能電表
- 精準標示出電量，透過網路回報資訊，節省人工抄錶人力。
- 了解各時段用電資料，用於推廣時間電價，以降低尖峰用電。
- 停電即時回報，提升查修率。
- 目視化管理
Energy Conservation
節約能源
- 運送與移動改用電動堆高機、電動車，降低柴汽油消耗
- 產線調整、減低耗電量
- 選用省水標章零件，減少水資源消耗
- 電源開關標示，降低電源消耗
環保 & 回收材使用
基於對環保的堅定承諾，維樂在回收再利用、減少使用資源，以及產品的重新設計方面，積極投入努力。我們致力於在製造過程中對地球盡一份心力，以創造更可持續、環保的未來。
PIR / PCR / GRS Certified Materials
PIR / PCR / GRS 認證原料
購買PCR/GRS認證原料及生質材料，逐年減少新石化原料的採購比例，精煉石化原料所導致的污染和碳排放，保護地球。
Base/Shell
底殼
- 底殼採用部分 PCR PP 和 PA，並通過 TUV 認證。
- 回收材料的使用，仍可保持產品所需的強韌度，同時減少對新材料的消耗，減少消費性塑料廢棄物。
Cover
皮料
- GRS4.0 認證的坐墊皮料：≥100% 回收紗
- 回收纖維來自「回收寶特瓶」及「回收漁網」
- 保持產品觸感與使用最佳品質
Foam
發泡
PIR PU 發泡再利用
已開發一種方式，通過內部實施的廢棄發泡回收，將發泡廢料重新加工製成自行車坐墊、把手、把帶等配件，讓發泡廢料浪費最小化。
PIR EVA 發泡與新材料混合
回收 PIR EVA 發泡製作新坐墊並不影響品質
Rails
坐弓
- 回收材質 PIR 坐弓
- PIR 鋼材和鉻鉬鋼製成的坐弓
- 作為 ISO4210 疲勞測試中最關鍵的零件之一，我們與供應商已找出維持坐弓強韌，並減少新材料消耗的解決方案。
治理
建制有效的公司治理架構，致力ESG發展，以達用續經營
提供穩地且良好的產品品質，提高顧客滿意度，提升運營績效
建立資訊安全政策與目標，預防資訊安全事故發生
Our Mission
企業使命
我們致力於建立透明的治理結構，確保公司的運營遵守最高標準的商業倫理和法律規定。積極參與 ESG，向大眾傳遞我們的環保和社會責任進展。
Risk Management
風險管理
- 資安管理
- 勞資管理
- 品質管理 QC&QA
- 財務管理 稅法、預算規劃、呆帳準備、投資規劃
- 國際形勢 生產基地
QC & QA
品質管理
我們致力於提供優良且安全的騎行配件，藉著每年品質目標的努力與改善、品質政策適用性之審查，達成提升產品品質的目標，從客戶要求的角度來努力，使顧客對本公司產品品質滿意。
產品符合國際法規兒童自行車採用新的 EN ISO 8098、成人自行車採用 EN ISO 4210、8098，同時也遵循 JIS D9431、REACH-SVHC、CPSIA、Pro65 和ISO8098 等標準。
產品擁有 200 萬美金的產品責任險及全球商業綜合責任保險。
Customer Privacy
客戶隱私
我們致力於提供優良且安全的騎行配件，藉著每年品質目標的努力與改善、品質政策適用性之審查，達成提升產品品質的目標，從客戶要求的角度來努力，維樂重視客戶資訊保密及隱私權問題，為有效管理客戶資料及安全維護，資訊單位定期做網路入侵偵測、資料回復還原演練，同時對相關人員實施資訊安全宣導與教育訓練，落實客戶資料安全防護。
維樂據點
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社會
建構完善制度、和諧勞雇關係，打造友善安全的職場環境
增進員工的知識、技術和核心職能，提升員工的工作能力及競爭優勢
透過社區參與及關懷，了解社區居民關切之議題，建立和諧關係
永續城鄉，對利害關係人負責
Friendly Workplace
友善職場
維樂尊重並支持國際公認之人權規範與原則，包括「世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」及國際勞工組織的「工作基本原則與權利宣言」，遵守公司所在地之法令規範。
Employee Benefits and Talent Development
員工福利與人才培育
維樂視員工為公司重要資產，為充分照顧員工保障其生活條件、提供良好勞動條件， 滿足員工需求。除依法提供基本保障外，另辦理各項職工福利活動及補助。
舉辦多元福利活動，均衡外籍員工之生活體驗、健全生活內涵，提升生活品質，增強歸屬感。
辦理新進人員訓練，以及各項員工進修及訓練課程，期望能透過完善的教育訓練體制，使每位員工皆能適職適所，以充實公司人力資源。
Chemical warehouse
廠內化學倉
建置廠內化學倉：讓石化原料遠離廠房存放管制，並配置完善的防災設備，降低公司營運風險。
Occupational Safety and Healthy
職業健康與安全
本公司重視員工的權利與意見，尤其注重員工的安全與健康，努力提供一個健康與安全衛生的友善工作環境，促進員工身心健康，才能發揮最大的工作能量，提升公司整體的競爭力。
Social Engagement
社會參與
維樂除致力於提供客戶優質的產品及服務外，並積極參與社會公益，履行企業責任。同時也帶領員工一同響應。